یو جلا واحد څه دی؟ د سازمان د جلا فرعي برخې د ثبت او تصویب طرزالعمل

یو جلا ساختماني فرعي څانګه د استازی دفتر یا د شرکت څانګه ده، په هغه ځای کې چې د یوې میاشتې څخه زیات وخت لپاره لږ تر لږه یو کاري ځای جوړ شوی. دا به په پام کې ونیول شي پرته له دې چې آیا د هغې په اړه معلومات په حوزو او نورو سازماني او اداري اسنادو کې منعکس شوي، او د واکونو په حدودو کې چې دا کار کوي. دا ماده په آرټ کې جوړه شوې ده. 11، توکي 2، نیک.

د کار ځای مشخصیت

په NK کې تعریف نشته. په هرصورت، دا په TC کې دی. کارګر هغه ځای پیژني چې چیرې کارکوونکي باید خپل دندې ترسره کړي او کوم چې غیر مستقیم یا مستقیم یې د ګومارونکي لخوا اداره کیږي. دا تعریف په آرټ کې شامل دی. د کار کوډ 209. په دې وروستیو کې، "مجازي" دفترونه خورا مشهور دي. دا په کور کې د کارپوهانو لرې پرتو کارونو ته اشاره کوي. د کارکونکي اپارتمان او ملکیت د کرایه کنټرول لاندې نه دي. په دې اړه، په دې حالت کې، د کار ځای په معنوي احساس کې ندی جوړ شوی. په همدې توګه، دا ډول لرې پرتو دفتر نشي کولی د جلا جلا واحد په توګه وپیژندل شي.

برسېره پردې، د کار ځای باید د شرکت لخوا جوړ شي. د بیلګې په توګه، یو سازمان کولی شي ودانۍ جوړ کړي او یا په ملکیت کې یې ترلاسه کړي. که چیرې شرکت خپل میاشتني شرکت ته د یوې میاشتې څخه زیات د خپل کارمندانو لپاره واستوي، او د کارځای ځای د ترالسه کولو شرکت لخوا رامینځ ته کیږي، بیا دلته دلته د یو بل فرعي فرعي جوړښت جوړولو کومه پوښتنه هم شتون نلري. په دې حالت کې، متخصص به هنر ته په پام کې ونیول شي. 166 TC. بل مهم شرط د کار ځای سمبالول دي. دا پدې مانا ده چې دا باید د کارمندانو دندو د پوره کولو لپاره سمه سمه وسیله وي.

د سیمې جلا کول

دا د څانګې یا نماینده ګۍ دفتر دویمې کلیدي بڼې دي. د سیمه ییزو جلا کولو تعريف په NK کې هم شتون نلري. د لاسلیک په معنا کې، دا فرض کیدی شي چې دا د څانګې / استازی دفتر موقعیت لپاره یو بل پته دی. دا باید د اصلي سازمان هغه ځای څخه توپیر ولري چې د هغې په ټاکنیزو اسنادو کې مشخص شوي. په آرټ کې 11، ماده 2، د مالیې قانون په ګوته کوي چې د یو بل فرعي برخې موقعیت پته ده هغه ځای دی چې عمده شرکت خپل کاروبار د څانګې / نماینده ګۍ له لارې پرمخ بیایي.

طبقه بندي

د مدني قانون سره سم، یو جلا فرعي جوړښت د څانګې یا نماینده ګۍ په بڼه کې کیدی شي. د وروستنۍ تعریف تعریف په هنر کې ورکړ شوی. 55، شتمنۍ، مدني قانون. په نورم کې، استازیتوب د قانوني ادارې یو جلا فرعي څانګه ده چې د اصلي شرکت په ګټه کار کوي او دوی ساتي. د یوې څانګې تعریف یو څه پراخه دی. دوی د یو بل فرعي ډیزاین په توګه چې د اصلي شرکت څخه بهر موقعیت لري، ټول فعالیتونه یا یوازې ځینې یې ترسره کوي، په شمول د استازیتوب پورې اړوند.

یو مهم پټه

د جلا فرعي جوړښت رامینځ ته کول د عمومي غونډې پریکړې له خوا ترسره کیږي. د غونډې په جریان کې، د څانګې یا نمایندګۍ د فعالیتونو پورې اړوند مهمې مسلې په اړه بحث وشو. د پریکړې څخه وروسته، امر صادر شو. یو جلا فرعي زیربنا ممکن وي، مګر مشر نلري. په هرصورت، د څانګې یا نمایش دفتر په اړه معلومات باید د اصلي شرکت په اسنادو کې اشاره وشي. دا نسخه په آرټ کې شتون لري. 55، توکي 3، د مدني قانون. صالحیت لرونکي ادارو ته د اړونده ارقامو استولو له الرې د جلا فرعي راجستر ثبتول. معلومات د قانوني اداراتو په متحد شوي ریاست راجستر کې درج شوي. له دې وروسته، د څانګې یا نمایندګۍ دفتر به زده کړې وګڼل شي. دا باید په پام کې ونیول شي چې جلا فرعي برخې حقوقي ارګانونه ندي او د مدني حقوقی اړیکو موضوع نه ګڼل کیږي. په هرصورت، دوی ځیني مسولیتونه لري. په ځانګړې توګه، د هنر سره سم. 19 د نوری څانګی جلا څانګه باید مالیه کمه کړي.

نوم لیکنه

د جلا جلا فرعي افتتاح پرانیستل د اسنادو سپارښتنه د فدرالي مالیاتو خدماتو سیمه ایزې برخې ته وړاندې کوي. اصلي استازی د استازی دفتر یا څانګې له لارې کار کوي ترڅو غوښتنلیک د 1 میاشتو دننه داخل کړي. د زده کړې نیټې څخه. د جلا واحد راجستر د فدرالي مالیاتو په بدن کې ترسره کیږي، چې د هغه په کار کې واقع دی او اصلي شرکت نه دی. داسې شرایط شتون لري کله چې استازیتوب (یا څانګه) رامینځ ته کیږي، مګر فعالیت د هغې له لارې ندي ترسره کیږي. د قانون له مخې، پدې قضیه کې د ثبت کولو اړتیا نشته. که څه هم، که د دوو میاشتو وروسته، د بیلګې په توګه، اصلي شرکت د خپل فرعي فرعي کمیټې له لارې کار پیل کوي، دا دنده لري چې د فدرالي مالیاتو خدماتو د ځمکې فزیکي برخې سره یو اپیل ثبت کړي. مګر پدې حالت کې به د قانوني ضرب الاجل څخه سرغړونه وي. په دې اړه، د دې واحد د پرانستلو څخه د یوې میاشتې لپاره راجستر کولو لپاره مشوره ورکول کیږي، پرته له دې چې فعالیت یې د دې له الرې ترسره کیږي یا نه. که د دفاع وزارت په ساحه کې یو نمایش دفتر / څانګه تاسیس شي، چې په هغه کې عمده پانګه اچونه موقعیت لري، د فدرالي مالیاتو خدماتو سیمه ایزه اداره باید د هنر لخوا جوړ شوی پروسیجر سره سم مطلع شي. 23، توکي 3، NK.

نویس

په عمل کې، یو شرکت کولی شي د یو MI په ساحه کې ډیری څانګې یا استازی دفترونه جوړ کړي، مګر په هغو سیمو کې چې د بیلابیلو کنټرول ادارو پورې اړه لري. په دې حالت کې، راجستر کول د تفتیش په برخه کې د یوې جلا جلا واحدونو موقعیت ته د مرکزي دفتر انتخاب لپاره اجازه ورکوي. دا ماده په آرټ کې ثابته شوې ده. 83، د مالیاتو قانون 4 ماده. اصلي شرکت باید د فدرالي مالیاتو خدماتو ساحوي دفتر خبر کړي چې پدې کې یې لیکلي دي. په دې توګه، د یو جلا فرعي تفسیر اعالن به د دې تفتیش لپاره تسلیم شي.

د NDT مسولیت

په کوډ کې د محاسبې ریکارډونو ترتیب کول دوه نورمونه دي. په آرټ کې د مالیې قانون 116 ماده چمتو کوي که د غوښتنلیک وړاندې کولو لپاره وروستۍ نیټه سرغړونه نه وي. دا ارزښت 5 زره روبیل دی. او که دا موده د درې میاشتو څخه زیات وی، نو 10 زره روبله. په آرټ کې د مالیاتو قانون 117 د مسؤلیت پرته د شرکت فعالیتونه ترسره کوي. د دې قضیې سرغړونې د ترلاسه شوي ګټې 10٪ مقدار کې د غیر قانوني مجازاتو سره ګواښ دی، مګر له 20 زرو څخه زیات کمبلونه. که چیرې فعالیت پرته له 3 میاشتو لپاره ترسره شي، جزا دوه برابره شوې ده) د عاید 20٪، مګر د 40 زرو رالیږو څخه کم (.

د جلا فرعي برخې عایدات

د دې استخراج لپاره قواعد د هنر لخوا ټاکل کیږي. 288 TC. د جلا واحدونو مالیات او په برخه کې د پرمختګ اندازه د تغذیې په ګټه ورکول کیږي. بودیجه، د ویش پرته د نماینده ګانو / استازو دفترونو ته لیږدول کیږي، د اصلي شرکت په موقعیت کې. دا قانون د پورته مادې په لومړۍ لومړۍ برخه کې تاسیس شوی دی. هغه پیسې چې سیمه ایز بودیجې ته ځانګړې شوې وې د څانګو / نماینده ګانو او اصلي دفتر ترمنځ ویشل شوي دي. تادیات هغه پتې ته رسیدلي دي چې اصلي شرکت او هر جلا فرعي برخې موقعیت لري. هغه ګټې چې د څانګې / نمایندګۍ دفتر لخوا ترلاسه کیږي د لازمي مرستو ویش کموي.

مسؤلیت څانګه

که چیرې شرکت په ورته سیمه کې څو واحدونه ولري، نو بیا کولی شي یو مسؤلي جوړښت غوره کړي او د بودیجې لپاره لازمي مرستې ترسره کړي. په دې قضیه کې د پیسو اندازه د څانګو / استازو دفترونو شاخصونو د مجموعی له مخې ټاکل شوي عاید د ونډې سره سم حسابیږي. دا قانون د آرٹ 2 په پراګراف کې چمتو شوی دی. 288 TC. د کومې برخې په اړه چې جلا څانګه د مسؤلیت په توګه غوره شوی، سر دفتر د FTN چارواکو چارواکو د نورو نمایندګیو / څانګو په اړه خبر ورکوي. تفتیشونه لیږل شوي او د پیسو تادیه کولو په ترتیب کې، د کاري دفترونو او نورو حالتونو شمیر چې دولت ته د مسؤلیتونو بشپړولو اغیز لري.

د OP موقعیت

اوس مهال، د قانوني پته په توګه دا مفهوم عام دی. په ورته وخت کې، ډیری خلک د سازمان اصلي ځای دی. په عين حال کې، دا د دولت د نوم ليکنې پته په ګوته کوي. دا، په پایله کې، د یوې دايمي اجرائیوي ادارې یا د هغه چا سره چې مناسبه قدرت ولري د کار ځای سره سمون لري. دا ماده په آرټ کې جوړه شوې ده. 54، توکي 2، د مدني قانون. د اجرائيه ادارو موقعیت په اړه د ټاکنیزو حوزو په اسنادو کې ښودل شوي.

برسېره پر دې، د اصلي پته په توګه داسې مفکوره کارول کیږي. دا هغه ځای سره خبرې کوي چیرې چې سازمان خپل فعالیتونه سرته رسوي. د فدرالي مالیاتو خدماتو ځینې ساحوي معاینات اصلي پتو جلا فرعي حوزو ته، او اصلي شرکت ته حقوقي یو سره تړاو لري. د متخصصینو په وینا، دا تګلاره سم نه شي ویل کیدی. جلا جلا فرعي برخې باید لومړی په سیمه ایزه توګه د اصلي دفتر څخه جلا شي، او د دې په اړه معلومات باید د رایې په اسنادو کې موجود وي. که چیرې سازمان په چارټ کې مشخص شوي په پرتله په یوه پته کې کار کوي، مګر پدې اړه هیڅ معلومات شتون نلري، دا د نماینده دفتر یا څانګې په حیث ندی پیژندل کیدی.

د جلا فرعي برخې تړل

کله چې د څانګې / نمایندګۍ دفتر تصویب شي، اصلي شرکت مکلف دی چې د حوزو اسنادو تعدیل کړي. د فدرالي مالیې خدماتو تفتیش کې د حساب څخه بیرته اخیستلو به د قانوني ادارو لپاره د متحد دولت راجستر راجستر څخه د معلوماتو پر اساس جوړ شي. د دې کولو لپاره، C-09-3-2 فورمه ډکه شوې او مناسب څارونکي واک ته لیږل کیږي. د جلا فرعي برخې تړل د FSS په نوم او د FIU په دواړو کې د نوم لیکنې څخه لیرې کول سره مل دي. اړونده خبرتیاوې باید د تصفیې د نیټې نیټې څخه د یوې میاشتې په اوږدو کې واستول شي.

ځانګړې پېښې

دا اړینه ده چې دا سیسټم په پام کې نیولو سره چې جلا جلا فرعي عملیات پرمخ بوځي. بیلانس، د بیلګې په توګه، ساتل کیدی نشي، د تصفیې حساب او کارمندان - غیر حاضر. په دې حالت کې، مطابق، استازیتوب / څانګه د FSS او FIU سره ثبت ندی. په هرصورت، د روغتیایی او ټولنیزې پرمختیا وزارت په یو تشریح لیکونو ټینګار کوي چې اصلي شرکت یې د پیسو ساحې څانګې ته د داوطلبی موقعیت په اړه راپور ورکوي، پرته له دې چې دا د حل کولو حساب، جلا بیلانس پاڼه، د کارمندانو او نورو طبیعي اشخاصو په ګټه تعدیل کوي. په دې توګه، نوښتونه په هره قضیه کې لیږل شوي. که د ایل ایل ایل جلا جلا ویش د ثبت لپاره فنډ کې ساتل کیده، اصلي اداره را لیږل کیږي:

1. په FSS او FIU کې، د تایید خبرتیا. دا په خپل سرغړونه کې کیږي.
2. د واحد په پته په FIU کې:

• د فنډ د ساحې په دفتر کې د څانګې / نمایندګۍ دفتر په ادرس کې د شرکت راجستر کولو لپاره غوښتنلیک؛
• د OP تصویب کولو پریکړه یوه کاپی.

د دې اسنادو ترالسه کولو وروسته، FIU دغه واحد له پنځو ورځو کې د حساب څخه لیږدوي.

د راپور ورکولو ځانګړتیاوې

کله چې د یوې څانګې / استازی دفتر تصویب کولو پریکړه کوي، د اوسني دورې لپاره تازه شوي اسناد تفتیش ته د اصلي دفتر موقعیت ته سپارل شوي. د اعلامیې په سرلیک کې، 223 کود کوټ د ځای په لیکه کې ځای پر ځای شوی دی. په پایله کې، پوستې هغه شرکت ته لیږدول شوې چې د شاخ / نماینده دفتر په نښه شوې ده. په 1 برخه کې، د هغه سیمې د OKATO کوډ چې فعالیتونه یې ترسره شوي او د جلا فرعي تادیه مالیې یې خپرې شوې وې.

د OP کارمندانو ګوښه کول چې په بل ساحه کې موقعیت لري

د کار قراردادونو ختمول په داسې طریقه ترسره کیږي چې د سازمان د تصویب لپاره جوړه شوې وي) د 81 ماده، د TC پیراګراف (. دا د وسله والو ځواکونو د وضاحت له مخې تعقیبوي چې بله سیمه د سیمې سیمې څخه بهر د یوې سیمې په توګه پیژني. قواعد بیانوي کله چې شرکت تصویب شي نو کارکونکي د دې په اړه د 2 میاشتو نه وروسته خبر شوي. مخکې له دې چې د قرارداد پای ته رسېدو مخه ونیسي. خبرتیا لیک لیکل کیږي او د هر کارمندانو ته د لاسلیک په مقابل کې د پیژندلو لپاره ورکول کیږي.

سربېره پر دې، د کار موندنې اړیکو پای ته رسولو لپاره یو امر صادر شوی. دا د F مطابق مطابق ترتیب شوی. T-8 یا په فورمه کې چې شرکت په خپلواک ډول وده کړې. د نظم سره، هر کارمند د انځور کولو سره هم اشنا کیږي. د کارمند د کار ریکارډ کارت او شخصي کارت کې یو لازمي اندیښنه رامنځته کیږي. هنر ته حواله. 81 TC. کارمند د قرارداد پای ته رسیدو په ورځ د کار کتاب ترالسه کوي. په دې حالت کې، مامور د محاسبې کتاب او شخصي کارت کې نښه کوي. قانون د کارمندانو ته اړتیا لري چې د کارکونکو سره بشپړ تادیه وکړي، په ګډون د شدت تنخواه. د هغې اندازه په هره میاشت کې د اوسط عایداتو سره برابره ده. د دوو مياشتو لپاره سخت تنخوا ورکول کيږي.

د OP د کارمندانو سره د قرارداد ختمول، چې اصلي سیمه یې په ورته ځای کې موقعیت لري

کله چې د نمایندګۍ / څانګې ویجاړول، کارمندانو ته د کارکونکو د کمولو لپاره ټاکل شوي طریقه رد شوي. پدې حالت کې، کارمند باید:

1. د اقتصادي، سازماني او تخنیکي دلیلونو سره د دوی د اړتیاوو د توجیه کولو لپاره.
2. د کارموندنې کار د خپل مسلکی ځانګړتیاوو او د روغتیا حالت په رڼا کې وړاندې کړئ. کارمندان باید په ټولو ځایونو کې ټولو موجود خالي ځایونو ته وړاندې شي او د وګړو اړتیاوو سره مطابقت ولري. که چیرې د کار موندنې یا ډله ایزې هوکړه لیک برابر شي، نو کارګر باید د هغه سیمې څخه بهر ځایونو شتون شتون ولري چې OP کارول کیږي. که دا اړتیاوې پوره نه وي، نو کارمند حق لري چې د بیرته ستنیدو غوښتنه وکړي.
3. د هنر اړتیاوې وګورئ. 179 TC. په سازمان کې د کمولو سره په لومړي ځای کې هغه کارکوونکي پاتې دي چې د لوړ کیفیت کچه لري، او همدارنګه څوک چې اجازه نه لري رد کړي. وروستی، د بیلګې په توګه، امیندواره میرمنې شاملې دي.

هغه مامورین چې د قرارداد قرارداد یې فسخه کیږي، د پای نیټې څخه دمخه د 2 میاشتو څخه وروسته پدې اړه خبر شوي. دا کړنلاره د کارګرانو د اتحادیې د اتحاديې د الزمه ګډون سره ترسره کیږي. د شخړو په صورت کې، د کارمندانو او کارمندانو استازي کولی شي د کار معاینه کې درخواست وکړي.

د شخصي عوایدو مالیه

د عمومي قواعدو مطابق، شرکتونه د طبیعي اشخاصو عوایدو په اړه د FTS تفتیش معلوماتو ته وړاندې کوي، د مالیاتو استازو په توګه عمل کوي. معلومات د هغه دورې په پاى کې ورکړل شوي چې تعقیب او تادیات شوي وي، نه د اپریل تر 1 پورې. که چیرې یو جلا جلا فرعي برخه د کال په مینځ کې تصویب شي، هغه طرزالعمل چې د 28.03.2011 د KE-4-3 / 4817 د KE-4-3 / 4817 په لیک کې مشخص شوی دی اغېزمن دی. د هغو خلکو عایداتو په اړه معلومات چې د استازو / څانګو کارکوونکي د FTS تفتیش ته د OP، کوم چې د شخصي عایداتو مالیه ته لیږدول کیږي. که د یوناما فعالیت د کال په مینځ کې پای ته ورسیږي، معلومات د تیر راپور ورکولو دورې لپاره لیږل شوي. دا د تصفیې پای پای ته د کال د پیل وخت نیسي.

د FNS تفتیش څخه بیرته اخیستل

اداره، د جلا واحد پوښښ مکلف دی چې د خپلو ځای ځای د څارنې واک څخه خبر کړي. دا باید د د انحلال پرېکړه تصویب د نېټې څخه د درې ورځو په موده کې ترسره شي. په مختلفو لارو خبرتيا ورکړئ. د مثال په توګه، د یو مدیر کیدای خبرتيا د تفتیش په شخصي او یا یوه استازي له لارې ورکړي. د قانون د ثبت او مالدارۍ وزارت، او همدارنګه د معلوماتو د چینلونو له خوا د يو سند د استولو اجازه ورکوي. او په وروستی صورت کې، د خبرتیا باید ښه په ډیجیټل لاسلیک شرکت رئیس او یا افسر درلودلو صلاحيت له خوا تصدیق شي. د لسو ورځو په موده کې د تفتیش د ترلاسه کولو وروسته OP د نوم ثبتول نیسي. د کنترول واک به د مناسب سازمان خبرتيا واستوي. دا بايد په ياد ولرو چې که د دې شرکت د درناوي ساحوي تفتیش د ترسره کړل، بيا د واحد د موقعيت، دا کار به نه د ثبت له کتاب څخه ليرې شي، مخکی تر دې چی بشپړ.

برسیره

که تاسو څخه سرغړونه د فدرالي د مالياتو د خدمتونو د تفتیش د یوه جلا فرقې اصلي کاروبار د انحلال په خبرتيا د شرایطو مسؤل کې جوړه شي. دا د هنر په ټاکل شوې ده. 126، N. 1، NC. برسېره پر دې، او دا د سازمان د مشر لپاره د اداري سزا ورکوي. دا د هنر په تعريف دی. 15.6 د کود. نو کله چې د يو انحلال په طرزالعمل پلان دا مهمه ده چې له ټولو د شرایطو د قانون له رامنځته سره سمون لري.