فکتورونه او عوامل د ګټې اندازه متاثره. خارجي او داخلي عوامل

هر منتظم پوهیږي چې دا ډول ګټه، او دا چې څرنګه محاسبه دا، ځکه چې دا د اصلي موخه (یا د هغوی یو) د هر ډول اقتصادي فعالیت دی. خو کله چې د وړانديز د اسعارو محاسبه تاسو وينئ چې د واقعي اندازه ده د پام وړ څخه تمه توپير لري. اکثرا د يوه عوامل چې د ګټې اندازه نفوذ بیلابیلو لامل. د هغوی لست، د ډلبندۍ او اغېز لاندې تشريح شوي.

د "ګټه" مفهوم په اړه په لنډه توګه

دا اصطلاح د توپير، چې محاسبه له خوا د مجموعي عوايدو څخه د منفي (د عوایدو د توکو یا خدمتونو د خرڅلاو له خوا د تر لاسه شامل مجازات او د جبران، ګټې او نورو عوايد) د لګښتونو لپاره د محصول د استملاک، د ذخيرې، د ترانسپورت او د بازار موندنې په موخه د پیښ شوي دی ته اشاره کوي. د ګټه څه ده، نور بیولي کولای شی د لاندی فورمول په ډاګه کوي:

ګټه = Revenue - لګښتونه (مصارف).

د شمېرنو له مخې په ټول انځورونه باید بدلې ته د نغدو برابر شي. څو شته دي : د عايداتو د ډولونو د مالي او اقتصادي، ناخالص او خالص. پر هغه څه ګټه څو نظرونه موجود دي. د شرکت د اقتصادي حالت تحلیل د خپلو مختلفو ډولونو (د محاسبې او اقتصادي، ناخالص او خالص) هوډ ضروري ده. دغه مفاهیمو دي له يو بل سره توپير لري، خو په هر صورت، دهغوی د ارزښت په دی د د شرکت د کړنو تر ټولو غټ ځانګړتیا.

شاخصونه characterizing ګټه

په پوهيدو سره چې د داسې یوه ګټه (تعريف او فورمول ورکړل پورته دي)، موږ کولای شو په پای کې، چې په پایله شاخص به مطلق وي. خو د ده په ګټورتوب - د څومره سخت کار خپلوان د بيان، د شرکت او هغه څه چې ده د خپلو په تړاو د ګټورتوب د يو مشخص ډيټازيرمې د کچه. دغه شرکت ګڼل لګښت-اغیزمن وي کله چې د عوایدو د (څخه د توکو یا خدمتونو د خرڅلاو د عوايدو) د ارزښت نه يوازې د توليد او خرڅلاو، خو ګټه د فورمو د لګښتونو تر پوښښ. دغه رقم محاسبه له خوا د تولید د شتمنيو د لګښت له خوا خالص عوايد ویشل شوی دی:

بیرته (ټولو) = خالصه ګټه / (د ثابتو شتمنيو + دوران وسيله د موادو اندازه Sum) 100٪ x.

نور عاید شاخصونه (د تولید په ګټورتوب، پرسونل، د خپلو شتمنيو د خرڅلاو) په ورته ډول محاسبه شوي دي. د مثال په توګه، د محصولاتو په ګټورتوب د نرخ له خوا د محصول ټول لګښت مجموعه ګټه وېشنه ده وموندل شو:

دګټي (محصول) = خالص عوايد / د تولید او د (لګښت) د تطبيق په لګښت x 100٪.

زياتره وختونه، د دې اقدام دی چې بهر تحلیلي محاسبه فارم ارزښتونو ترسره کارول. دا ددې لپاره چې د ځانګړو توليداتو د ګټورتوب او يا unprofitability څارنه، چې د د توليداتو نوي ډولونه تولید معرفي او يا د unprofitable محصولاتو د تولید بندول ضروري ده.

فکتورونه او عوامل د ګټې اندازه متاثره

د هر بریالي سازمان او یا د سوداګرۍ يوه مهمه برخه د هغو لګښتونو او عوايدو د ترلاسه سخت حساب شي. پر بنسټ د دغو معلوماتو، اقتصاد او د محاسبې د شاخصونو ډېر تمه د شرکت یا تغیر د محرکاتو منعکس کړي. په ورته وخت کې دوی د هغو عواملو د رقابتی، د علمی او د جوړښت او شدت متاثره زده کړي.

د ارقامو تحلیل او شننه، د کارپوهانو د دغه شرکت په تېرو فعالیتونو او په اوسنۍ دوره کې د وضعې ارزونه. په ګټه د جوړېدو له خوا ګڼ شمېر تړلې عوامل چې کولای شي په خپله په ډېر مختلفو لارو تر سترګو تر اغېز. ته د عايداتو د زياتوالي د هغوی یو شمېر مرسته، د نورو د اغېز کولای شي په توګه منفي تشريح شي. سربیره پر دې، د يو وېشنيزه منفي اغېز کولای شي د پام وړ کم کړي (يا په بشپړه توګه سترګې پټوم)، د مثبت پايله له امله د نورو عواملو تر لاسه کړل.

د عوامل چې د ګټې په ګوته طبقه بندي

په اړه چې څنګه د هغه عوامل چې د ګټې اندازه نفوذ وويشي اقتصاد په منځ کې څو نظريې شته، خو اکثره د داسې يو طبقه او بيارغول:

1. باندنۍ.
2. کورني:

• غیر تولیدي،
• تولید.

پردې برسیره، کیدای شي چې د عواملو د ټولو پراخه او يا شديد وي. لومړی تر کومې کچې او د څومره وخت لپاره د توليد د منابعو استعمال تشریح (که د کارکوونکو شمیر د بدلون او د ثابتو شتمنيو د لګښت، چې ایا د کار خلاصولو بدلون د مودې). دوی هم د موادو، سرچینو او زېرمو د کثافاتو د منعکس کړي. د مثال په توګه دی د ناقص د محصولاتو په توليد يا د کثافاتو د لوی مقدار د توليد.

دوهم - د جدي - عواملو تر هغې کچې چې د تشبث موجودو منابعو دي سخت کارول منعکس کړي. دا وېشنيزه کې شامل دي د نوې پرمختللې ټکنالوژي، د تجهیزاتو ډير اغيزناکه او شنډولو سره د لوړې کچې د وړتوبونو (يا اقدامات په موخه د خپلو کارکوونکو د مسلکي د ښه والي) د کارکوونکو د استخدام د استعمال.

هغه څه چې د تولید او غیر تولید عواملو ته د تطبيق وړ

فکتورونه او عوامل د د تولید اصلي برخو څخه، چې د ګټې د جوړښت بوخت دي، د تولید په نامه ترکیب، جوړښت او د درخواست characterizing. دا وېشنيزه وسیلې او د کار او د کار د بهیر په خپله شيانو شامل دي.

غیر تولید باید په توګه هغه عوامل چې د شرکت د محصول له تولید مستقیم اغېز نه وبلل شي. دا کړنلاره د انبار توکي برابروي، نو څنګه د تولید د پلي کولو، په شرکت کې د مالي او اقتصادي کار ترسره کړ. د کار او د ژوند شرايط مشخصات، چې هلته د سازمان کارکوونکي دي، هم د غیر تولید عوامل د تطبيق وړ، ځکه چې په غير مستقيم ډول ګټه اغېزه وکړي. که څه هم، له دې سره سره، د خپل نفوذ دی د پام وړ.

بهرني عوامل: په لست کې، د عوايدو د اغيزو د نوعیت او حد

ګڼ بهرني عوامل دي چې کوالی شي د تشبث ګټه اغيزه ځانګړنه، دا حقیقت دا دی چې دوی د مدیریت او د کارکوونکو د خپلواک دي. د هغوی په منځ بايد يادونه:

• په هیواد کې د نفوسو د شمېرې حالت.
• د شتون او د پړسوب کچه.
• د بازار د شرايطو.
• سياسي ثبات.
• اقتصادي حالت.
• د پور د سود اندازه.
• د د مصرف کوونکو د تقاضا اغیزمن محرکاتو.
• د وارداتي اجزاو (برخو، مواد، اجزا) بيه.
• په هېواد کې د مالیاتو او د پورونو د پاليسۍ مشخصات.

دا ټول بهرني عوامل (په یوه وخت یوه او یا نور) به هرو مرو د تولید د لګښت، د خپل تولید حجم يا د توليداتو پلورل شمېر اغیز وکړي.

د داخلي عوامل ځانګړتیاوې چې د ګټې د اندازې پورې اړه لري

انتفاعي موسسې زياتې ښايي سره په نغدو پیسو د لېږد د زياتوالي رامنځته شي، او یا په توګه د لګښت کمښت په پایله کې.

داخلي عوامل د تولید په پروسه په خپله او د خرڅلاو سازمان منعکس کړي. د ګټه اخیستل د يوې شرکت لخوا تر ټولو د لمس وړ اغېز، لوړه او يا د توليد د حجم او د توکو د پلور کم شي. دغه نرخونه د لوړو، د ستر د عاید او ګټې به د تنظيم ترلاسه دي.

د ارزښت پر دغه لانديني داخلي عوامل - د محصول د لګښت او قیمت کې د بدلون. د ګټه د یو شرکت تر لاسه کولای شي زیات د دغو نرخ تر منځ توپير، د لوړو.

د نورو شیانو ترمنځ، د تولید د ګټي د ده د جوړښت او تولید محصولات خرڅ له خوا تر اغېز. دغه سازمان لېواله ده په دی چې د امکان په لګښت-اغیزمن تولید په توګه څومره د توليد او د unprofitable د Share کم کړي (يا په بشپړه توګه له منځه یوسي دا).

د دې شرکت د لګښت د کمولو لاره

د لګښتونو د کمولو او د ګټې سوداګریو ته وده کولای شي د څو لارو غوښتنه وکړي. د ټولو نه اول، د کارپوهانو کتنه او د توليد، ترانسپورت او یا د پلورلو د بهیر د لګښت د کمولو لارو تحلیل.

باید د کارکوونکو د محتوا په پام کې ونیسي. د امکان په صورت کې د وړيا ګټې، بخششي او تشویقي تادیات بیلابیلو جدا شي. که څه هم، د يو کار کولای شي په ميزان يا معاش د کارکوونکو نه کموي. هم په همدې کچه د ټولو اجباري ټولنیزو ګټو (ناروغ رخصت، سفر، د رخصتيو، ولادي رخصت، او نور) دي.

په بحراني حاالتو کې سر ته اړ شوي چې د آزاد او د موقتي کارکوونکي، تجدید د کارکوونکو په کچه د ګوښه او د کارکوونکو د کمښت مخه کوي. خو دا باید د دغو ګامونو په دقت سره محاسبه، ځکه چې په ډزو کارکوونکي به ګټه نه زیات کړي، که تاسو د محصول د موضوع او د خرڅلاو اندازه کم کړي.

د مالياتو د تادیاتو د ګټورول څه ده

دغه شرکت کولای شي له خوا د مالیې د مقدار، چې په کې به د بودجې د شوئې وي کمولو وژغوري. البته، موږ په اړه د قانون د تېښتې او سرغړونه نه خبرې. قانوني فرصتونو او خلاء چې کله چې په سمه توګه وکارول شي چې د زيات ګټه سبب موجود دي.

د ماليې کمول دا چي د مالياتو د پیسو پر ځای مانا د شرکت مالي سرچينو د زياتوالي د لفظي کمولو، سره د پایله کې چې د اغيز راشي د مالیاتو د ځانګړي سيستم سره د مختلفو مساعد شرایطو مانا نه لري.

د ټيکس محاسبه، ډیزاین عايد زیات کړي او ورکول د مالياتو د کمولو په بشپړه توګه د قانوني او مشروع لاره، د مالیاتو د پلان غوښتنه وکړه.

له امله د خپل استعداد، نن د مالیاتو کمشگت د ډېرو سوداګرو يو اجباري طرزالعمل ده عملا. پدې برخه کې، په عامو اصطلاحاتو سره اقتصادي فعالیتونو د ساتلو، د شته ماليه د هڅوونکو د استعمال څخه پرته، دا لنډ لنډنظرو او آن په بتریو په نامه شي.

ملموسې عوامل

سره له دې چې د هغه عوامل چې د شرکت ګټه نفوذ ځينې، ځينې وختونه په لاس نه شي کولای، په لوړ عوایدو د رسیدو پریکنده رول پورې په سمه توګه اداري سیستم کې د تشبث جوړښت. د ژوند په دوران کې، او همدارنګه د لیاقت او د مدیریت د کارکوونکو د مسلکي پړاو په پراخه توګه په ګوته څنګه د پام وړ به د مختلفو عواملو د اغېز وي.

په عمل کې، د په ګټه فعالیت د ځانګړو عاملونو د اغيزو د quantification ناشونی دی. نو ستونزمن اندازه عامل د مثال په توګه ده، د دغه شرکت د کاروبار د شهرت. په حقیقت کې، د دغه شرکت د دې احساس پرېږدي، څنګه چې دا د خپلو کارکوونکو، مشتریان او مسابقه په سترګو ګوري. ښه نيت د ده جوړه په پام کې نیولو څو اړخونو: د اعتبار سره، د بالقوه فرصتونو، د محصول د کیفیت، د خدمتونو کچه.

په دې ډول، موږ کولای شو د عواملو څخه چې د تشبث ګټه د کړنو اغېز د څومره پراخه وګورئ. خو د درخواست د اقتصادي تحلیل د میتودونو او د اوسني قانون د يو متخصص کولای شي په مختلفو لارو چارو د لګښتونو او عوايدو د زياتوالي پرې استعمال په یوه معیار.