کور او کورنۍ, رخصتۍ
د نوي کال په شرکتونو کې چې په ښه توګه په نښه کړي؟
په کوم سازمان د کال د پای - یو ګرم وخت. دا وخت د کار، د ګټی او د پورونو د راتلونکې محاسبه د موخې او اهداف د جوړېدو سټاک واخلي. هو، تر څو ډاډه شي، چې د دسمبر په پای کې، تقریبا په ټولو کارکوونکو د اخلاقي دي ډېر، ډېر ستړی. او داسې په توګه د رخصتیدو د بشري حقونو د څانګې زياتره وړاندې کوي چې د نوي کال په ګډه ولمانځي. او یا پر ځای - د شرکتونو وکړي.
د نوي کال په شرکتونو کې چې په ښه توګه په نښه کړي؟
دغه پيښه به د عادي کارکوونکي د خپلو مزدورانو د یو وړ ثواب وي. یو الرښود دا به د دی فرصت په نويو وګوري برابر کړي: "په لنډ پښه" سره د پرسونل سره خبرې او د هغوي وفاداري وښيي. ښه، د ډلې ودانۍ او د ټیم روحیه غوره د نوي کال د شرکتونو هم مرسته وکړي. دغه رخصتي چېرته لمانځي - چې دا هغه لومړنۍ سرخوږی جوړونکو. او بيا تاسو غواړئ چې تصور، د سوکالۍ، او کله کله سرعت شامل دي.
ځایونه یادونه د نوي کال د شرکتونو، په حقيقت کې د يو ډېر. خو هر څه د مدیریت د ليوالتيا پورې اړه لري. زيات شمېر رییسانو او د کمپیوټري رخصتي غونډو لاندې شرکتونو خاوندانو انحصاري په رستورانت پوه، په ښه، چې د ژوندۍ موسيقي کړه. او له هغوي سره واقعي قانع. دا تګلاره د جوړونکو د یوې ننګونې په مخ د یو رستورانت، د يوې ټاکلې نېټې یو تړون، د بودجې محاسبه کړو. او زياتره شرکتونو تر منځ لپاره په مناسب وخت یو کافه ستاسو د خوښې جدي استخباراتي جګړه د اشتعال، ځکه چې اصلا د ټولو شرکتونو د ګوندونو په ورته وخت کې په شاوخوا کې ترسره شوي دي. د رخصتي دغه ډول ګټي لري: یو خوندوره ډوډۍ، يوه کوچنۍ نیمه رسمي ارګان، د فرصت وناڅي پخوي. By مخالفین اکثرا د دې شرکت د بودجې لپاره د داسې يوه پيښه د لوړ لګښت تطبيق وړ دي.
زياتره کارکوونکي پریکړه د پیسو د راټولو او د نوي کال د لمانځلو د شرکتونو. چېرته چې په دې صورت کې دا لمانځي؟ د ټولو اسانه او ارزانه لاره - په خپل دفتر، اجازه مدیریت. ځينې کافه څخه د خوړو او څښاک لپاره چې يو موضوع د موسيقي روان لست جوړ او د یو څو د تفريح سیالیو تنظيم - د دنده ساده ده. د دې سرګرمي ګټي په مورنۍ ديوالونه، چې تاسو کولای ارام او په عامه ولوبوي غير رسمي فضا. له بندڅخه - نه د يو کار د کابينې جشن فضا خورا.
غيرعادي variant
خو ځينې پریکړه چې د "د نوي کال د شرکتونو د" مفهوم متنوع. دا کوم ځای ته د لمانځلو رخصتي غيرعادي؟ څو د حل لارې شته دي، دوی د راتلونکو رخصتي او د کارکوونکو د شمیر د بودجې پورې اړه لري. د بېلګې په توګه، که د ټیم کوچنی دی او د اوږدې مودې راهيسې اشنا، تاسو کولی شئ د اتلانو د مثال په توګه تعقيب "د سرنوشت پېغور ..." او په سونا يا غسل وکړي دا. د په زړه پورې او ضبط پاتې نور انتخابونه کیدای شي توپ، billiards، چې د ختلو دیوال یو ګډ سفر يا بل ساعتېري مرکز. زياتره وختونه، د دا ډول ځایونه د مدیرانو د نوي کال جلا تفريحي پروګرام یوازې د شرکتونو پاتې ډیزاین لپاره وړاندې کوي. معمولا دا ډول پیښو لپاره د اوږدې مودې د کارکوونکو په ياد دي، چې له يو بل سره ملګري کړي او هغه کسان چې مخکې خبرې نه تر منځ د پیوستون په جوړولو کې مرسته کوي.
Similar articles
Trending Now