جوړښت, د انټرنېټ زده کړې
"د سوداګرۍ د ځوانانو": له ګډون کوونکو او کارکوونکو فیډبک
په دې وروستیو کې، بیلابیل روزنیز سیمینارونه او روزنه په پراخه توګه خپاره شوي، ډیری وختونه د هغو خلکو لخوا ترسره کیږي چې د سیمې څخه ډیر لرې دي، په کوم کې چې دوی حقیقتونه خپروي. دا خورا ستونزمن کار دی چې عادي درغلیو توپیر وکړي، هدف یې یوازې د ښوونکو له خوا د ټولو ممکنه ګټې ګټه اخیستل دي چې په حقیقت کې د ګټورو معلوماتو ورکولو وړتیا لري چې په عمل کې پلي کیدی شي او مثبت پایله یې ترلاسه کړې.
یو داسې داسې "ښوونکي" چې د مختلفو ټریننګونو او روزنې سیمینارونو کې لرې پرتو تکنالوژیو له الرې کار کوي د "بزنس ځوانانو" پروژه ده. د هغه په اړه د کارکوونکو او نظرونو بیاکتنې په ډیمایتیک ډول مخالفت شوې - له دې څخه چې دا د فرقه اییز سازمان اعالن کولو دمخه په ټولو مواردو کې ریښتیا وي.
د پروژې په اړه
د "سوداګریز ځوانانو" شرکت، چې کومې تبصرې یې د ځوان کاروباریانو نړیواله نړیواله ټولنه ده، په بریالیتوب سره د روسي او CIS په 35 ښارونو کې پراختیا کوي، په بیلابیلو ښارونو کې دفترونه، د کارکونکو مرکزونه او د وړتیا وړ لوی کارمندان شامل دي. کارمندان، لکه د لوړ رتبه وکیلانو او محاسبینو، ویډیوګرانو او انځورګرانو.
د کارکوونکو او زده کونکو لپاره په منظم ډول ګډ سفرونه او تفریحی فعالیتونه تنظیموي، د روسیې په خاوره او یا هم په بهر کې پاتې دي. په تیرو کلونو کې، شرکت د اړیکو لوی لوی شبکې رامینځ ته کړی، په شمول د عرضه کونکو، ګودامونو، تطبیق ټکي، د نړۍ په ټولو برخو کې لیوالتیا خلک.
د پروژې تاریخ "د سوداګرۍ ځوانانو"
د تعليمي پروژې بنسټ ایښودل، "شرکت بزنس"، دوه ځوان سوداګران - میخیل ډاشکیف او پیټر آسپف دي. د فعالیتونو په مختلفو برخو کې د کار کولو تجربه درلوده) په یو وخت کې یو یې د ښوونې او روزنې په وده کې ښکیل وو او بل یې په بازار موندنې شرکت کې ښکیل وو چې منځنۍ کچې سوداګریزو خدماتو ته چمتو کوي (او ورته ورته زده کړې، دوی په یو وخت کې د پروژې تنظیم کولو ځواک او هیله احساس کړه د خلکو ښوونه او روزنه د دوی د خپلې سوداګرۍ د جوړولو لپاره نوي طریقه ده. نو هلته د "سوداګریز ځوانانو" شرکت و، بیاکتنه چې په اړه یې مثبت او منفي دواړه ښکاري.
په پیل کې، دا یو کوچنی ګروپ و، چې بنسټ ایښودونکي یې ځانونه "د نامتو سوداګرانو حلقه" بولي. د "سوداګریزو ځوانانو" په دریو کلونو کې، بنسټ ایښودونکي پخپله وايي چې د روزنې کارمندانو اتو کوچنیو او دوه سوه عادي کارکونکو ته وده ورکړه، د لاسونو له الرې ستر زرو خلکو ته رسیدلي، چې له مخې یې د تادیاتو پروګرامونو سره، یوولس زرګونه (د شرکت مطابق).
د پروژې اهداف او اهداف
د دې شرکت روزنیز سیمینار موخه داده چې د خپلو سوداګریزو فعالیتونو په رامینځته کولو او پرمختیا کې د نوو تشبثینو سره مرسته وکړي. روزونکي د دې لپاره هڅول کیږي چې د لوړ عاید د بریالي پروژې رامینځته کولو او موجوده تجربه انتقالولو لپاره عملي مشوره انتقال کړي چې زده کوونکو ته اجازه ورکړي چې د ټولګي زده کړې په ټولګیو کې د زده کړې له لارې وپیژني.
هغه چا چې د "بزنس ځوانانو" پروژې په اړه روزنه بشپړه کړې، کوم چې اصلي واقعیتونه ښیي چې عملي طریقې په ډګر کې هغوی سره مرسته کړې ترڅو د دوی خپل وړو سوداګرۍ او جدي سوداګرۍ دواړه، ګډ تجربه شریکه کړي او په ګډه روزنې کې کار وکړي. ټول فعالیتونه د دې لپاره دي چې د یو چا لپاره یو څه ورکړي چې خپل فعالیتونه یې د "سست غیر فعال دولت" څخه د ادا کولو، پیسو د عایداتو لپاره لیږدولو لپاره بیا تکرار کړي.
د "سوداګریز ځوانانو" بنسټ ایښودونکي، د دې پروژې پایلې د دوی د پام وړ پلانونو په اړه خبرې کوي، زموږ د هیواد د خلکو په ذهنونو کې د ناڅاپه غبرګونونو په پیلولو کې د فعالیت هدف وګورئ، کوم چې د سوداګرۍ او چاپیریال په اړه د تخلیقی نظرونو سره د اټومي بم په څیر خپور شي. دا ده، د دوی ویش باید د شخصیت څخه شخص ته یو جامیټیک پرمختګ کې لاړ شي. دا پروژه د دې لپاره جوړه شوې وه چې د پیدا کونکي، جوړونکي او سوداګرانو سره د مرستې لپاره د مرستې لپاره.
تعلیمي پروګرامونه
د دوی اصلي اهدافو ته د رسیدلو لپاره، د "سوداګریزو ځوانانو" پروژې پلي کوونکي په دوه برخو کې روزل شوي: جدي او کوچنی. د دوه ورځنۍ بهیر په بهیر کې، د موادو پراخه وسیله شتون لري. دا د "بزنس ځوانانو" اصلي روزنه ده، کوم چې بیاکتنه د انرژۍ او نوي پوهې د ترلاسه کولو فرصت په توګه مشخص کوي، د اغیزمنو عقیدې او د غوره کاروباری وسلو مجموعه) هارین تخنیکونه، میتودونه، مقالی (. ژوره موخه داده چې د سوداګرۍ په اړه د پایلو د ترلاسه کولو په اړه او څنګه څنګه ترسره کولو په اړه معلومات راټول کړي.
د "کاروباری ځوانانو" بنسټ ایښودونکو په وینا، کوچنیچ، چې د دې پروژې اصلي تولید په توګه اعالن شوی، یوه بشپړه پیچلې ده چې د پایلې اعظمي لاسته راوړنې تضمینوي. کله چې ډیر تجربه کونکي ګډون کوونکي ساتي او د پیل کونکو سره مرسته وکړي چې کورس کې اسانه اسانه شي، دا وړاندیز کوي چې څنګه یو انفرادي دنده او د حل کولو لارې څنګه غوره کړي. د پورته سیمینارونو سربیره، شرکت د روزل شویو سوداګرو او نورو موخو او تمرکز کورسونه ترسره کوي.
انټرنیټ - روزنه: آیا دا اغیزمنه ده؟
د منظم روزنیز کورسونو کې ګډون کولو سره، هغه کسان چې غواړي د شرکت ویب پاڼې ته اړتیا ولري هغه معلومات ترالسه کړي، چې ډیری بیلابیلو وړیا محصولات وړاندې کوي، په ګډون د ویډیو درسونه، بریالي قضیې مثالونه او د معلوماتو د نورو توکو چې کیدای شي د سوداګریزو فعالینو لپاره ګټو څخه ګټه واخلي. ډیری کوچني کوچنيان په ټولنیزو شبکو کې د تړل شویو ډلو له لارې زده کړه کوي او مشورې کوي. یو شمیر زده کونکي د انټرنیټ په اړه د ټولنې له لارې خپلې سوداګرۍ ته وده ورکوي. هغه څوک چې د "بزنس ځوانانو" په تمرین کې دلچسپي لري، تبصرې یا هیلې هم کولی شي په خپلو رسمي ویب پاڼو کې هم خپاره شي. په ورته ډول، ممکنه ده چې د روزونکي او زده کونکي ترمنځ نږدې نږدې متقابل عمل وساتي، کوم چې د زده کړې پروسې کې یو مثبت ګام دی.
د "سوداګریز ځوانانو" کارمندان، چې د هغې کتنې اکثرا د ستاینې وړ دي، په دوامداره ډول د تعلیمي تولیداتو پراخولو کې بوخت دي ترڅو په تدریجي توګه موجوده سوداګریزې نښې ډک کړي، د هغو کسانو لپاره نوې سوداګرۍ کورسونه رامینځته کړي، په اغیزمنه توگه پراختیا ومومي، او د هغه ټولنیزې ټولنې لپاره چې یو ځانګړي زده کړې لري، مګر څوک د هغې د تطبیق کولو جرئت نه لري، او د هغو کسانو لپاره چې په تجارت کې ناپوه دي.
شرکت "سوداګریز ځوانانو": د ګډونوالو غبرګون
د دې فعالیتونو ګډونوالو ترمنځ ګډ فعالیتونه را منځته کوي. د ځینې منفي نظرونو سره سره، "د سوداګرۍ ځوانان" لاهم د ستاینې وړ دي. لکه څنګه چې د روزنې مثبت اړخونه، ریښتینې مرسته د سوداګرۍ په الره اچولو کې د هڅونې په جوړولو کې چمتو کیږي، کوم چې د هغې پراختیا ته وده ورکوي) "پیاوړتیا". لکه څنګه چې بل څه، تاسو کولی شئ د معلوماتو جریان په منظم او متمرکزې بڼه کې څرګند کړئ، کوم چې حتی بې ساري نه دی، مګر د بشپړه ناپوهانو ابتکارانو لپاره کولی شي یو وحی شي. په ځانګړې توګه په یو ځای کې خدمت کړی، چې د غیر معتبر اقتصادي شرایطو ارزښتمنه معلوماتو موندلو ناممکن کاروي.
پروژه "د سوداګرۍ ځوانانو": منفي نظرونه
په انټرنیټ باندې د دې شرکت ډیرې نظرونه منفي دي. د روزنې او کورسونو ګډونوالو ته ډیری وختونه د روزونکو د بې وسلې کول یادونه کوي، کوم چې کیدای شي د پیښې لپاره ناوخته راشي. ځینې معلومات چې د ډیرو پیسو لپاره سپارل شوي، په بشپړه توګه بې ساري ندي او په نورو سرچینو کې په آزاده ډول وړیا وړیا دي. ځینې متخصصین د غلطې او غلط معلومات ورکوي، په تیره بیا د قوانینو او رسمي طرزالعملونو کې. دا د مشتریانو جذبولو لپاره د هغو میتودونو او تخنیکونو غلطیت یادونه کوي، کوم چې دا شرکت د فرق سره ورته کوي. خلک کولی شي د روزنې روزنې ټولې ټولې پیسې، پور ته ورسیږي، روزنه لپاره ټول وړیا وخت وقف کړي، حتی که ریښتیا د سوداګرۍ پرمختګ شتون ونلري.
د شرکت د کارمندانو غبرګون
د "کاروباری ځوانانو" شرکت په اړه ځینې عام نظرونه - د ګومارونکي په اړه بیاکتنه کوي. تبصره کونکي د داسې منفي حقایقو ته اشاره کوي لکه د کم کارمندانو لپاره د معاش معاش، د جریان یو سخت سیسټم چې لا هم په ځیر سره د ځوانو غلطیتونو لپاره ټاکل کیږي، د ښه کار لپاره د هڅونو او بونسونو نشتوالی کې. ډیری یې د کارمندانو د ځان لپاره د مسلکی ودې نشتوالی یادوي. دا ټول د لوی کارموندنې بدلون پورې اړه لري.
ځینې یې د مدیریت سره د کار په سازمان کې د لوړ مدیریت او مدیریت نشتوالی په پام کې نیسي. د کارمندانو په منځ کې داسې نظریات شتون لري چې دوی د ځانګړې محکمې لپاره اخیستل شوي ، د دورې لپاره لږ تنخوا ګمارل کیږي، او وروسته د جعلي دلیلونو لپاره د مودې په پایله کې یا له دې پرته چې دوی تشریح کړي رد کړي دي چې دوی د پیسو کچه نه لوړه کوي.
ځینې نوي کارګران خپل ځان پریږدي، د دوی کارکوونکو لپاره د مشتریانو رویا په اړه د نورو کارکوونکو کیسې، د لوی کارموندنې بدلون، د کاري پروسې ګډوډول، د مسلکی امکاناتو نشتوالی او د جزا سیستم بشپړیدو وروسته. د داسې بیانونو لپاره ټول منفي نظرونه کم شوي. "د سوداګرۍ ځوانان" د خپلو فعالیتونو او اوریدونکو لپاره ګټورتیا په اړه ناڅاپي او خورا کلک نظر څرګندوي. بنسټ ایښودونکي او لارښوونکي د دوی د نظرونو په سمه توګه او د هغه پوهې اغیزمنتیا چې دوی یې تدریس کوي او د دوی د سوداګرۍ لا پراختیا او پراختیا موخه لري اعتماد لري.
د راتلونکي لپاره پلانونه
د اټکل شوي سوداګرۍ اندازه د پام وړ ده. ګډ جوړونکي پالن لري چې خپلې زده کړې محصولات د عامه ژوند په ټولو برخو کې داخل کړي او د امکان تر ممکن حده د تعلیم ډیری پوښښ پوښښ کړي. اصلي لارښوونې به د "سوداګریزې نړۍ" پراختیا وي - یو نړیوال ټولنیز شبکه چې د فعالیت په ټولو برخو کې د هیواد بیلابیلو برخو کې د سوداګرو سره یوځای کولو لپاره ډیزاین شوی. دا پالن شوی دی چې د یونیفورم پوهه جوړه کړي، کوم چې به د ټولو ګډون کوونکو په اړه معلومات، حتی د قرارداد کونکو او سیالانو شمیره به هم ولري. نو ځکه، دا به بس وي چې یوازې د کمپیوټر مارو کلیک وکړئ کلیک وکړئ څو ټولې اړتیاوې ترلاسه کړئ.
د پخوانیو نسلونو اوریدونکو ته د جذبولو لپاره، پروژه به "دویم ځوان" په لاره واچول شي، چې دا به د دې خلکو سره مرسته وکړي چې خپل همکاري وکړي، په خپلو غوره فعالیتونو کې برخه واخلي، د ژوند فعاله فعاله لارښوونه وکړي او د اړیکو پرمختللي میتودونه مدیریت کړي.
د "بزنس ساینس پوهانو" پروژه د ټولو پیسو او نوښتونو د تجارتي کولو څارنه ده. د دې چوکاټ په چوکاټ کې، پالن شوې ده چې د سوداګرو او ساینس پوهانو ډیری ټیمونه جوړ شي ترڅو د دوی د زړه پورې نظریاتو ژباړلو کې مرسته وکړي، کوم چې به د دوی تخنیکي وړتیا په پام کې نیولو کې مرسته وکړي او دوی ته به اجازه ورکړي چې د ارزښت وړ انعام ترلاسه کړي. دا نوښتونه به د "فابریکې فابریکه" له الرې پراختیا او پراختیا ومومي، هغه ځای چې چیرې چې ډیر متخصص کارکوونکي به کار وکړي، خبرې اترې وکړي او آرام کړي.
د شرکت مثبت اړخونه
هرڅوک چې په دې پروژه کې برخه اخیستلو کې لیوالتیا لري په اسانۍ سره "د سوداګریزو ځوانانو" فیډرال ومومي. منفي د دوی څخه ډیر څه احساس کیدی شي، مګر ډیری یادونه کوي چې د روزنې پایلې سره، ممکن د دې حقیقت څخه ګټور غله جلا کړي. د استوګنې سم انتخاب، کوم چې په عادلانه توګه ترلاسه کول غواړي، د ترلاسه شوي پوهې د پلي کولو په پایله باندې لوی نفوذ لري. ځینې یې د معلومات غوښتنلیک په بشپړه توګه غیر متوازي نقطه په لټه کې دي، فکر کوي چې د رقابت نشتوالی د چټک پرمختګ او لوړ عاید ضمانت کوي. په هرصورت، دا یو ناسم نظر دی. د فعالیت هغه ساحې دي چې په تقاضا کې ډیره اندازه د عرضې څخه ډیریږي، او د روزنې په غونډو کې دوی ته درس ورکول کیږي چې څنګه د دې نرخونو موندلو لپاره.
روزونکي ښووي چې دا اړینه ده چې د دندې ترتیب کولو وروسته سمدستي عمل وکړي، پرته له دې چې ټولې کاري پالنونه ایجاد شي او په "کاغذ" کې یې تکرار کړي، دا چې اصلي کار دی، او د فعالیت په جریان کې ټولې ستونزې حل شوي دي، لکه څنګه چې عواید.
په دې توګه، که چیرې یو کس په خپل ژوند کې د هر څه بدلون بدل کړي، خپل کار خلاص کړي، هغه یو څه وړیا پیسې لري، نو تاسو کولی شئ د دې سازمان روزنې کې برخه واخلئ، سره له دې چې د پام وړ مصرف یې درلود، مګر یوه منطقي غله په دوی کې، بې له شکه چې شتون لري. که څه هم، که چیرې د خپل سوداګرۍ پرمختګ ته د خپل ټول وخت وقف کولو لپاره د فطري نظریه شتون شتون نلري نو بیا ممکن د ترلاسه شوي پوهې پلي کولو کې کافی صبر او قحط شتون ونلري، نو پیسې ضایع کیږي. د دې شرکت او نورو پیرودونکي نور تعلیمي محصولات دي کوم چې کولی شي د عملي کولو مشوره په بشپړه توګه وړیا ورکړي، او که د سوداګریز رګ شتون او پیاوړتیا شتون ولري، نو دوی کولی شي د هدف ترالسه کولو لپاره کافي وي.
Similar articles
Trending Now